Fleischer (m/w/d)
1 Ferienjob in Vollzeit
Betrieb
Metten Fleischwaren GmbH & Co.KGBamenohler Straße 244
57413 Finnentrop
Die Extras bei uns
Ausbildung zum Metzger (m/w/d)
Die Tätigkeit im Überblick:
Metzger stellen Fleisch- und Wurstwaren, Feinkosterzeugnisse, Gerichte und Konserven her. In Fleischerläden präsentieren und verkaufen sie die Produkte und beraten Kunden.
Die 3-jährige Ausbildung in unserem Unternehmen wird ausschließlich in der Produktion stattfinden. Dazu gehören u.a. die Bereiche Verpackungstechnik und die maschinelle Weiterverarbeitung von Fleischwaren. Im Betrieb wird keine eigene Schlachtung betrieben.
Voraussetzung:
- guter Hauptschulabschluss, mittlerer Bildungsabschluss wäre von Vorteil
- Wir bieten die Möglichkeit, vorab einen "Schnuppertag" oder eine Probearbeit im Betrieb zu absolvieren.
Gern geben wir auch Abiturienten die Möglichkeit, eine auf 2 Jahre verkürzte Ausbildung - vor Studiumbeginn in der Lebensmitteltechnologie - bei uns zu absolvieren und sie während des Studiums entsprechend zu begleiten.
Wir bieten dir:
- eine gut strukturierte, praxisorientierte Ausbildung mit breit gefächertem Fachwissen
- ein positives Betriebsklima
- Fortbildungen sowie jährliche Azubiworkshops
- Fahrtkostenerstattung und Mitarbeiterrabatte
Stellenantritt
- nach Absprache
Bewerbungsart
- per E-Mail
- online
Schulabschluss
- Hauptschulabschluss
Die Metten Fleischwaren GmbH & Co. KG ist ein eigenständiges sauerländisches Familienunternehmen, das 1902 als kleine Landmetzgerei gegründet wurde und heute in der vierten Generation von den geschäftsführenden Gesellschaftern Ulrich und Tobias Metten geleitet wird. Mit 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert Metten verschiedene Schinken- und Wurstwaren, welche regelmäßig von renommierten Organisationen ausgezeichnet werden. Das gilt nicht nur für unsere "Dicke Sauerländer“ Bockwurst, Deutschlands beliebtestes Konserven-Würstchen, sondern auch für jedes andere unserer über 100 verschiedenen Produkte.
Möglich machen das Tag für Tag vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die meisten von ihnen sind schon viele Jahre Teil unseres Familienunternehmens, manche sogar schon in zweiter Generation. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung bilden die Basis für den Aufstieg im Unternehmen. Das gilt sowohl für die Produktion als auch den kaufmännischen Bereich.