Mitarbeiter finden und binden
Volle Auftragsbücher, aber kein Personal? Planen Sie langfristig und schöpfen Sie die Möglichkeiten aus, Nachwuchs sowie neue Mitarbeiter zu gewinnen und gute Kräfte zu halten.
Attraktive Arbeitgeber punkten
Qualifizierte Mitarbeiter zu finden wird immer schwieriger. Wichtiger denn je ist es, ein guter Arbeitgeber zu sein und das zu zeigen.
Sind Sie als Betrieb hier gut aufgestellt? Wie ist Ihre Außendarstellung als Arbeitgeber? Gelingt es Ihnen, Fachkräfte zu binden? Wie erreichen Sie, dass auch in Krisenzeiten das Arbeitsklima stimmt?
Wir bieten wir Ihnen eine individuelle und vertrauliche Beratung an:
Fachkräftesicherungs-Check
Mit dem Check wollen wir Sie unterstützen, sich gut für die Zukunft zu rüsten. Im vertraulichen Gespräch nehmen wir verschiedenen Aspekte unter die Lupe: Mitarbeiterförderung, Kommunikation im Betrieb, Gesundheitsvorsorge, Nachwuchs- und Gesellengewinnung sind nur einige Punkte.
Die Beratung dauert in der Regel 1,5 Stunden. Im Anschluss erhalten Sie eine Checkliste mit Hinweisen auf Ihre Stärken und Tipps zur Verbesserung.
Bewährt hat sich der Austausch in einem Videochat, natürlich ist auch ein klassisches Telefonat oder ein Besuch vor Ort möglich.
