Psychische Belastung und Sucht im Betrieb

Gesundheit im Betrieb

Wenn Mitarbeitende aus dem Tritt geraten: Wie Führungskräfte aufmerksam, klar und gelassen handeln können.

Psychische Belastungen machen auch vor dem Handwerk nicht halt. Hohe Arbeitsdichte, Termindruck, private Sorgen oder ständige Erreichbarkeit können dazu führen, dass Mitarbeitende zunehmend unter Druck geraten. Manchmal verändert sich dann das Verhalten: jemand wirkt erschöpft, unkonzentriert, gereizt oder nicht mehr so zuverlässig wie gewohnt. Gerade bei Auszubildenden lohnt sich ein besonders aufmerksamer Blick: Viele Betriebe erleben, dass junge Menschen heute häufiger Unterstützung brauchen, um mit Anforderungen, Leistungsdruck, Verbindlichkeit und Belastungen im Arbeitsalltag gut umzugehen.

In unserer Veranstaltung erhalten Sie:

• Zahlen, Daten, Fakten
• Psychische Belastungen & Sucht: Krankheitstage und wirtschaftliche Folgen
• Wenn Alkohol eine Rolle spielt: Fachwissen und Handlungsmöglichkeiten im Betrieb

Aus der Praxis: Belastungen erkennen und einordnen

• Was belastet uns bei der Arbeit?
• Welche Folgen entstehen – für Betroffene, Teams und Unternehmen?
• Frühwarnzeichen: Woran merke ich, dass jemand (oder ich selbst) überlastet ist?
• Co-Verhalten erkennen: Warum „Helfen“ manchmal schadet – und wie man aus der Falle herauskommt

Was kann ich tun – und was ist meine Rolle?

• Wie Organisationen vorbeugen können
• Was gute Führung in Belastungssituationen ausmacht
• Handlungssicherheit gewinnen: Klar bleiben ohne zu überfordern

Zielgruppe: Betriebsinhaber:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche

Praxisnah, klar und vertraulich – damit Sie sicher handeln, wenn es darauf ankommt.

Verena Kurth,  Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber und Inklusionsberatung, organisiert die Veranstaltungen und steht für Fragen zur Verfügung.

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