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Inklusion

Wir beraten Sie: für Mitgliedsbetriebe kostenfrei, vertraulich und unabhängig.

Sie suchen dringend Mitarbeiter und wollen einen Menschen mit Behinderung einstellen?

Eine gute Mitarbeiterin hatte eine schwere Erkrankung. Wie können Sie sie weiterbeschäftigen?

Ein Praktikant mit Behinderung hat Sie überzeugt. Sie wollen wissen, ob seine Ausbildung gefördert wird?

Förderung für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber

Arbeitgebende werden bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen umfangreich unterstützt: Von Einstellungsprämien oder Lohnkostenzuschüssen, zu begleitenden Hilfen bis hin zu Investition von technischen Arbeitshilfen.
Verena Kurth ist Ihre Lotsin durch den Dschungel von Förderungen und steht Ihnen als Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) zur Seite. Wer für Sie zuständig ist und welche Förderanträge Sie stellen können, zeigt sie Ihnen.
Offen und neutral informiert sie über die Einstellung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung. 
Verena Kurth unterstützt Sie bei der Suche nach geeignetem Personal. Denn als EAA ist sie Teil eines regionalen Netzwerkes von Akteuren der beruflichen Rehabilitation, darunter beispielsweise die regionale Agentur für Arbeit und die Deutsche Rentenversicherung. Ein erfahrenes Team, das kreative Lösungen findet – auch für Ihren Betrieb!

Übersicht: kostenfreie Inklusionsberatung für Mitgliedsbetriebe

  • Information über alle Fördermöglichkeiten bei Ausbildungen, Neueinstellungen oder bestehenden Arbeitsverhältnissen
  • Unterstützung bei der Beantragung der Förderungen
  • Kontaktaufnahme zu den zuständigen Kostenträgern
  • Allgemeine Informationen zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
  • Entwicklung neuer Perspektiven und inklusiver Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Bewerbersuche
  • Ansprechpartnerin im ganzen Prozess

Als zertifizierte Pflegelotse der Handwerkwerkskammer kann Verena Kurth Betrieben erste Orientierung geben, wenn ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter der Doppelbelastung Pflege und Beruf leiden.

 

Inklusion: Erfolgsbeispiele und Informationen

Verena Kurth, Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber und Inklusionsberaterin der HwK Südwestfalen in einer Beratung.
HwK Südwestfalen

InterviewWenn Krankheit und Pflege zur Herausforderung werden

Beraterin Verena Kurth unterstützt Handwerksbetriebe in herausfordernden Situationen.

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Verena Kurth, Fachberaterin für Inklusion, sitzt an ihrem Schreibtisch bei der Handwerkskammer Südwestfalen.
HwK Südwestfalen

InterviewInklusion kann ein echter Gewinn sein

Interview mit Verena Kurth, Fachberaterin für Inklusion bei der Handwerkskammer Südwestfalen.

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Zerspanungsmechaniker Dominic Haarhoff, der trotz eine Seheinschränkung seinen Weg im Handwerk erfolgreich geht.
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InklusionNicht sehen – aber alles fest im Blick

Dominic Haarhoff geht seinen Weg auch mit einer Behinderung.

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Nadja Kohlwey aus dem Team Fachkräftesicherung der Handwerkskammer Südwestfalen im Gespräch mit Nicola und Andreas Kneider.
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InklusionChancenreiches Handwerk

Karosserie und Lackiercenter Kneider: Ein Beispiel wie Vielfalt gefördert und Barrieren überwunden werden.

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Links zum Thema Inklusion

 ZDH – Zentralverband des Deutschen Handwerks zum Thema »Inklusion«
 Westdeutscher Handwerkskammertag - Veröffentlichungen im Bereich »Inklusion«
 REHADAT - zentrales Informationsangebot zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung
 BIH - Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen


Noch Fragen? Sprechen Sie uns an!



Ihre Ansprechpartnerin

Verena Kurth

Team Fachkräftesicherung

Tel. 02931/877 164

verena.kurth--at--hwk-swf.de



Gefördert durch:

www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de

 www.eaa-westfalen-lippe.de