Sechs Mythen über die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen

Veranstaltung zum Thema Inklusion

Weg von Aberglauben und Mutmaßungen - hin zu Fakten rund um die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen.

Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmen (Geschäftsführende, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Inklusionsbeauftragte etc.), die Menschen mit Behinderung einstellen möchten. Die Veranstaltung ist kostenlos.

Am Ende der Veranstaltung kennen Sie als Unternehmen die verschiedenen Möglichkeiten, Menschen mit Schwerbehinderungen in einem Unternehmen zu halten, einzustellen und auszubilden. Sie kennen Ihre Chancen und Vorteile für Ihr Unternehmen, Menschen mit Beeinträchtigung einzustellen.

Fakten statt Mythen

Weg von Aberglauben und Mutmaßungen:

1. Schwerbehinderte Menschen sind nicht kündbar
2. Um schwerbehinderte Menschen einzustellen, muss ich meinen ganzen Betrieb umbauen
3. Schwerbehinderte Menschen sind ständig krank
4. Schwerbehinderte Menschen sind nicht gut ausgebildet
5. Schwerbehinderung ist immer sichtbar und hat immer schwerwiegende Auswirkungen
6. Eine Schwerbehinderung ist für immer

Hin zu Faktenwissen:

• Schwerbehinderte Menschen sind nicht nur Menschen mit Rollstuhl, Prothese und Sehbeeinträchtigung.
• Schwerbehinderung kann von Geburt an oder mitten im Leben auftreten.
• Schwerbehinderung kann ein Leben lang oder für eine kurze Lebensphase vorliegen.

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