Ausbildungsbetrieb des Jahres 2022

Die Handwerkskammer Südwestfalen vergibt jährlich den "Ausbildungspreis des südwestfälischen Handwerks" in drei Kategorien.

Der Preis

Die Auszeichnung wird in drei Kategorien verliehen, die jeweils mit einem Preisgeld von 2.000 Euro für die Sieger ausgestattet sind. Die Sparkassen und Volksbanken in Südwestfalen und die Signal Iduna belohnen das Engagement der Preisträger. Für die weiteren Nominierten stiftet die IKK classic 500 Euro pro Betrieb.

Der Wettbewerb findet in Kooperation mit den Kreishandwerkerschaften in Südwestfalen statt.

Die Kategorien

1. Leistungen und Erfolge

überdurchschnittlich gute Prüfungsergebnisse der Azubis
Erfolge im Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks
niedrige Lösungs- oder hohe Bestehensquote der Lehrlinge

2. Soziale Verantwortung & Gesellschaftliches Engagement

Unterstützung sozial schwacher Auszubildender
Einstellung und Betreuung von Menschen mit besonderem Förderbedarf
Engagement im Bereich Integration und Inklusion (z. B. Migrationshintergrund, individueller Förderbereich)
Kooperationen mit Kindergärten, Schulen oder Vereinen

3. Ehrenpreis

Ausgefallene Ideen zur Nachwuchswerbung
Außergewöhnliche Unterstützung von Jugendlichen, um den Start ins Berufsleben zu meistern
Einsatz innovativer Ausbildungselemente
Digitalisierung in der Ausbildung
Unterstützung über den betrieblichen Alltag hinaus

Teilnehmer

Der Wettbewerb richtet sich an Ausbildungsbetriebe im Bezirk der Handwerkskammer Südwestfalen. Dazu gehören der Hochsauerlandkreis, der Märkische Kreis sowie die Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe.

Preisverleihung

Die Preisverleihung findet im Spätsommer statt.

Jury

Eine fünfköpfige Jury aus Vertretern der Handwerkskammer, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber ermittelt aus den Bewerbungen für jede Kategorie jeweils einen Preisträger.

Die Schirmherrschaft für den Wettbewerb hat das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, übernommen.