UmfrageFachkräftesicherung und Personalentwicklung bei SHK-Betrieben
Wie entwickeln und halten SHK-Betriebe ihre Fachkräfte? Welche Unterstützung wird wirklich benötigt?
Gemeinsam mit den Betrieben möchte das Projekt ZukunftSHandwerK diesen Fragen nachgehen, damit praxisnahe Angebote entstehen, die das SHK-Handwerk in der Personalentwicklung unterstützen.
Dafür wurde eine Umfrage entwickelt, die sich an Personen mit Personalverantwortung in SHK-Betrieben richtet. Ziel ist es, die Berufslaufbahn von Anlagenmechanikern für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zukunftssicher weiterzuentwickeln und praxisnahe Unterstützungsangebote für Betriebe zu gestalten, die sie bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitern gezielt stärken. Die dauert etwa 15 Minuten. Jede Stimme zählt und je mehr Betriebe mitmachen, desto passgenauer können die richtigen Lösungen entwickeln werden. Die Umfrage zur Personalentwicklung im SHK-Handwerk können Sie online beantworten. Teilnahmeschluss ist der 17.09.2025.
Ihr Vorteil
Ihre Rückmeldungen fließen direkt in neue, praxisnahe Unterstützungsangebote für die Branche und für Ihren Betrieb ein. Zudem erhalten Sie als teilnehmender Betrieb auf Wunsch eine kompakte anonymisierte Auswertung mit zentralen Ergebnissen der Umfrage und erfahren so aus erster Hand von der Personalentwicklung anderer SHK-Betriebe.
Hintergrundinformationen: Die Umfrage ist Teil des Projekts ZukunftSHandwerK, das den Beruf Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zukunftssicher weiterentwickelt und gezielt auf die dynamischen Anforderungen der kommenden Jahre ausrichtet. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Programms InnoVET PLUS gefördert und von der Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk e.V. (ZWH) in Zusammenarbeit mit führenden Partnern der SHK-Branche wie dem Zentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK), der Innung SHK Köln und dem Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln (FBH) umgesetzt.