Azubi-BefragungWas Azubis wirklich wollen
Die Azubi-Befragung von NEXT LEVEL HANDWERK zeigt, worauf es jungen Menschen in der Ausbildung heute ankommt und wie Betriebe davon profitieren können.
Was erwarten junge Menschen heute von einer Ausbildung im Handwerk? Was motiviert sie und was schreckt sie ab? NEXT LEVEL HANDWERK ist diesen Fragen in einer Azubi-Befragung auf den Grund gegangen. Die Ergebnisse zeigen deutlich: Wer als Betrieb im Rennen um Nachwuchs vorne mitspielen will, muss alte Denkmuster ablegen und neue Wege gehen. In einer dreiteiligen Blogserie „Was Azubis wirklich wollen“ wurden die Ergebnisse Schritt für Schritt veröffentlicht und dabei mit einigen Klischees aufgeräumt.
Eines wird schnell klar: Geld ist wichtig, aber längst nicht alles. Azubis wünschen sich auch Wertschätzung, Struktur und Entwicklungschancen. Sie wollen klare Ansprechpersonen, regelmäßiges Feedback, moderne Kommunikation und das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das sie ernst nimmt. Viele junge Menschen sehen in ihrer Ausbildung mehr als nur den Einstieg ins Berufsleben, sie suchen Sinn, Zugehörigkeit und Perspektive. Damit wird deutlich: Azubis von heute wollen mitreden, mitgestalten und mitwachsen – nicht nur mitarbeiten. Das ist keine Forderung nach Luxus, sondern nach guter Führung und fairer Behandlung. Genau hier entscheidet sich, ob ein Betrieb attraktiv bleibt oder nicht.
Klar wird auch: Weibliche Auszubildende setzen im Schnitt teils andere Schwerpunkte bei der Wahl ihres Arbeitgebers als männliche Azubis. Der Befragung zufolge sind Frauen in der Ausbildung im Schnitt außerdem unzufriedener als Männer. Den Gründen dafür wird in der Auswertung ebenfalls nachgegangen.
Ergebnisse der Azubi-Befragung im Detail
Die vollständige Auswertung der Befragung gibt es auf dem Blog von NEXT LEVEL HANDWERK. Sie wurde in drei Teilen veröffentlicht:
Link zum ersten Teil der Auswertung der Azubi-Befragung